PALESTRANTE
EDUARDO CARMELLO   
ÁREA DE ATUAÇÃO
Liderança, Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Cultura e Engajamento
TEMAS ABORDADOS
Gestão Estratégica com BSC / Liderança / Design Thinker / Gestão Estratégica de Pessoas / Cultura Organizacional / Inovação / Gestão da Mudança / Gestão da Singularidade / Engajamento e Eficácia Organizacional / Fortalecimento de Equipes

Diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos, Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando dentro do modelo de Competências com foco em Desempenho.

Conferencista Nacional, indicado 6 vezes ao TOP 5 do prêmio Top of Mind de Recursos Humanos. Condecorado como “Empreendedor RH 2016” pelo Grupo Gestão RH.

Service Design Sprint Manager. Docente da FGV-SP no MBA Gestão Estratégica e Econômica de Pessoas. Coach certificado pelo ICC — International Community Coaching (Lambent do Brasil). Co-idealizador do projeto “Café Insights” — momento para aprimorar a Gestão Estratégica do Conhecimento.

Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados” (Editora Gente – 2013); “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor” (Editora Gente – 2008) e “Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Gente – 2004).

Colaborador da ABRH — Associação Brasileira de Recursos Humanos e ABTD — Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.


TEMAS DE PALESTRAS

  O Gestor como Design Thinker  Criatividade e Inovação que Faz Acontecer
  Resiliência: mantendo competência em ambientes de mudança  Valores, Ética e Meritocracia aplicada
  Gestores de Resultado: sua empresa merece tê-los  Aprendizes do Futuro: como incorporar conhecimento e transformar realidades
  Gestão da Mudança em Ambientes de Complexidade  Liderança Eficaz e Futuro Sustentável
  Cultura e Modelo Mental de Startup: sua organização mais veloz e valorosa  Talento Nova Era: Empoderamento, Resilência e Accountability. Atributos dos profissionais de excelência
  Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados  Gestão de Complexidade
  Engajamento de Talentos e Cultura de Valor  Transformando Estratégia em Excelência Operacional
  Crescimento e Alta Performace em Vendas  RH como agente transformador e influenciador da Estratégia

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